- Das Unternehmen hat für den 30. Oktober eine außerordentliche Hauptversammlung einberufen, um über die Ernennung von Isabel Reija, Isabel Lozano und Cristina Martínez zu neuen unabhängigen Verwaltungsratsmitgliedern sowie von Óscar Ricardo Cabrera zum Anteilseignervertreter im Verwaltungsrat abstimmen zu lassen.
- Die Hauptversammlung wird außerdem über die Wiederwahl von Ignacio Salcedo und Manuel Mateos als geschäftsführende Verwaltungsratsmitglieder sowie von José María Huch und José Pazo als unabhängige Verwaltungsratsmitglieder abstimmen.
Madrid, 24 September 2026.
Greening, ein auf Energie- und erneuerbare Energielösungen spezialisiertes Unternehmen, hat für den kommenden 30. Oktober um 09.30 Uhr am Hauptsitz der Handelskammer von Granada eine außerordentliche Hauptversammlung einberufen, bei der die neue Zusammensetzung des Verwaltungsrats des Unternehmens genehmigt werden soll.
Zu den wichtigsten Neuerungen zählt der Vorschlag, die Zahl der Mitglieder des Verwaltungsrats auf neun festzulegen, zusammen mit der Genehmigung der Ernennung von Isabel Reija, Isabel Lozano und Cristina Martínez zu unabhängigen Verwaltungsratsmitgliedern sowie von Óscar Ricardo Cabrera zum Anteilseignervertreter im Verwaltungsrat. Die vier Ernennungen werden für einen Zeitraum von vier Jahren vorgeschlagen.
Darüber hinaus wird die Hauptversammlung über die Wiederwahl von Ignacio Salcedo und Manuel Mateos als geschäftsführende Verwaltungsratsmitglieder sowie von José María Huch und José Pazo als unabhängige Verwaltungsratsmitglieder abstimmen.
Stärkung der Leitungsorgane
Die neuen Ernennungen werden es ermöglichen, das höchste Leitungsorgan des Unternehmens mit Profilen zu stärken, die über umfassende Erfahrung in Bereichen wie dem Energiesektor, der Unternehmensführung und -transformation, Finanzen, Corporate Governance und Risikomanagement verfügen.
Isabel Reija verfügt über mehr als 30 Jahre Berufserfahrung, hauptsächlich in den Bereichen Energie und Mobilität, wobei sie Führungspositionen mit Verantwortlichkeiten in Verwaltungsräten kombiniert hat. Im Laufe ihrer Karriere hatte sie verantwortungsvolle Positionen bei Unternehmen wie Repsol, Unión Fenosa und Endesa inne und war Gründerin und Geschäftsführerin von Feníe Energía, einem Unternehmen, das sie fast ein Jahrzehnt lang leitete. Darüber hinaus war sie als unabhängiges Verwaltungsratsmitglied in verschiedenen mit dem Energiesektor verbundenen Unternehmen tätig und ist derzeit Präsidentin/Dekanin des Verbands und des Nationalen Kollegiums der ICAI-Ingenieure sowie der Stiftung Ingenieros ICAI.
Isabel Lozano verfügt über mehr als 35 Jahre Erfahrung in Führungspositionen und im Bereich Corporate Governance. Sie war Mitgründerin und Geschäftsführerin von Atrys Health, einem Unternehmen, das sie mehr als 18 Jahre lang leitete und dessen Wachstum, Internationalisierung und Unternehmensentwicklung sie vorantrieb. Zuvor bekleidete sie verantwortungsvolle Positionen bei PharmaMar und Grupo Zeltia und war einen Teil ihrer Karriere im Bereich Private Equity tätig. Derzeit ist sie außerdem unabhängiges Verwaltungsratsmitglied von Izertis.
Cristina Martínez verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung als Verwaltungsratsmitglied und Führungskraft mit Spezialisierung auf Corporate Governance sowie strategisches Risiko-, Versicherungs- und operatives Resilienzmanagement. Sie hat zur Transformation des Betriebsmodells und zum nachhaltigen Wachstum multinationaler Unternehmen wie Sacyr, Iberia Líneas Aéreas/IAG und Campofrio Food Group/Sigma beigetragen und dabei Führungspositionen in den Bereichen Risiken, Versicherungen, Geschäftskontinuität, Krisenmanagement, Compliance, Prävention und Nachhaltigkeit bekleidet. Derzeit ist sie unabhängiges Verwaltungsratsmitglied des Versicherungsunternehmens MUPOL, wo sie den Risikoausschuss leitet; beratendes Verwaltungsratsmitglied der InsurTech IMEureka und Mitglied des Vorstands des Instituts der Aktuare Spaniens. Zuvor war sie Vizepräsidentin und Verwaltungsratsmitglied der Europäischen Föderation für Risiko- und Versicherungsmanagement (FERMA). Sie ist Ökonomin, Aktuarin und promovierte Expertin für Risiken und verfügt über verschiedene Auszeichnungen und internationale Akkreditierungen als Referenz für gute Unternehmensführung im Risikomanagement.
Eine neue Etappe für Greening
Die Ernennung der neuen Verwaltungsratsmitglieder ist Teil des Prozesses zur Stärkung der Unternehmensstruktur von Greening, um die neue Wachstumsphase zu bewältigen und die Umsetzung des Strategieplans 2026-2030 voranzutreiben.
Die Erneuerung des Verwaltungsrats ergänzt die im Laufe des Jahres 2026 erfolgte Stärkung des Führungsteams mit der Ernennung von Pablo Otín zum CEO, Felipe García Agustín zum CFO und dem kürzlichen Eintritt von José Luis Lázaro als Rechtsdirektor des Unternehmens.
Pablo Otín, CEO von Greening, erklärte: „Die Aufnahme der neuen Verwaltungsratsmitglieder ist ein weiterer Schritt zur Stärkung von Greening, um diese neue Phase zu bewältigen. Ihre Laufbahnen und ihre Erfahrung in strategischen Bereichen werden zur Umsetzung unseres Strategieplans 2026-2030 beitragen. Wir bauen ein solideres, effizienteres Unternehmen auf, das darauf vorbereitet ist, profitabel und nachhaltig zu wachsen.“
Strategieplan 2026-2030
In den vergangenen Monaten hat das Unternehmen Fortschritte bei der Umsetzung seines Strategieplans 2026-2030 erzielt, der darauf ausgerichtet ist, sein Geschäftsmodell in eine integrierte Energieplattform zu transformieren, mit Schwerpunkt auf der Generierung wiederkehrender Einnahmen, einer solideren Finanzstruktur und profitablem Wachstum.
Im Rahmen dieser Roadmap hat das Unternehmen prioritäre Märkte identifiziert, die Größe des Unternehmens angepasst und verschiedene unternehmerische Maßnahmen durchgeführt, die darauf ausgerichtet sind, das Geschäft zu optimieren und die Finanzstruktur zu stärken, darunter eine Kapitalerhöhung um 30 Mio. € und das Übernahmeangebot für Energy Solar Tech.
Mit Blick auf 2030 erwartet das Unternehmen Pro-forma-Umsätze von mehr als 139 Mio. € und ein Pro-forma-EBITDA von 35 Mio. €, gestützt auf die schrittweise Integration neuer Kapazitäten und ein stärker wiederkehrendes, vorhersehbares und cashflowgenerierendes Geschäftsmodell.
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