La transición hacia un sistema descarbonizado: adaptabilidad y transición justa

El compañero Carlos Rodríguez nos habla de la importancia de la transición energética y la descarbonización de los sistemas energéticos.

El mundo se encuentra en constante cambio y con ello nuestra necesidad de evolucionar por medio de sistemas adaptativos que aseguren efectivamente nuestra estabilidad en el entorno.

Es aquí donde la implementación de energías alternativas, la optimización de los sistemas eléctricos actuales y la eficiencia energética toman un rol importante.

Importancia de la responsabilidad ambiental empresarial

Hoy en día muchas empresas y diversos sectores a nivel global han asumido su responsabilidad ambiental y enfocan sus esfuerzos en la construcción de un mundo cada vez más sostenible. El gran reto es contribuir en la mitigación del cambio climático a través de la descarbonización de los sistemas de generación de energía.

De acuerdo con los informes, en los próximos años se debe limitar el aumento de la temperatura global a no más de 1.5 grados centígrados. Asegurando estos niveles, evitaríamos condiciones catastróficas que ponen en riesgo nuestra estabilidad en el planeta y como sociedad.

El proceso de generación de energía eléctrica es responsable del 60% de todas las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI), las cuales tienen implicación directa en la modificación de la temperatura en el planeta.

Esta es la razón por la cual se habla tanto de implementar tecnologías de baja emisión de GEI, ya que, por medio de estas, se disminuye drásticamente el impacto ambiental producto de altas emisiones de CO2, al mismo tiempo que se garantiza el cumplimiento de uno de los principales objetivos climáticos: ODS 7 Energía asequible y no contaminante.

El cambio hacia la sostenibilidad: la transición energética

Para garantizar el acceso a energías limpias, ha iniciado una revolución tecnológica, con cambios en los modelos de producción, legislación y las prácticas de negocio asociadas a los sistemas de energía, en lo que conocemos como: Transición energética.

Todo se trata de adaptación y la transición energética propone el cambio de un sistema basado en el aprovechamiento de recursos fósiles como el carbón y el petróleo, para sustituirlo por un mix energético con alta participación de las energías renovables como la solar fotovoltaica y la eólica.

Para asegurar el cumplimiento en esta determinante transformación, es necesaria la participación de diversos agentes que cubran objetivos energéticos de forma integral y actuando lo más pronto posible.

Diseñadores, investigadores, políticos, desarrolladores y diversos actores de la industria energética participan en la escena de acción climática que no solo busca ser efectiva, sino que a la vez consciente.

Por una transición justa basada en la equidad

En este punto, es importante incluir el concepto de Transición justa. La transición justa debe ofrecer mecanismos y herramientas para que el cambio se lleve a cabo basado en la equidad y en un espacio de participación significativa para que las partes interesadas aporten en la toma de decisiones.

La ejecución de cambios estructurales conlleva siempre efectos colaterales, por lo que debemos asegurar avanzar en los objetivos climáticos y energéticos propuestos, basándonos en la búsqueda del bienestar social, laboral y económico.

La transición energética justa es una oportunidad para atender las necesidades energéticas del mundo actual y facilitar la reducción de emisiones de GEI a través de una gestión estratégica de la energía que incluya proyectos de todas las escalas.

El futuro de la energía solar en Latinoamérica

El 2023 se perfila para ser el año de Latinoamérica como referente de la energía solar, pues se espera que la capacidad de energía renovable aumente un 45%. En México la tecnología fotovoltaica también encabeza la expansión de las renovables en el sistema eléctrico. Se estima que la capacidad de energía renovable se logre expandir casi 8 GW entre 2022 y 2027 de acuerdo al informe de la AIE.

Greening-e México, construcción de proyectos fotovoltaicos de autoconsumo

En Greening-e México nos hemos comprometido a liderar las acciones para descarbonizar los sistemas energéticos a través de la construcción de proyectos fotovoltaicos de autoconsumo y mediante soluciones de ahorro energético y sostenibilidad a nivel empresarial.

Aunque el camino hacia la transición energética es aún complejo, trabajamos para desarrollar equipos multidisciplinarios que aporten nuevas ideas y que constituyan la fuerza crítica que debe estar al centro de un sistema adaptativo.

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Arianna Tinaburri – CLO ITALY (Chief Legal Officer Italy)

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In dieser Rolle verantwortet er die strategische Betreuung und Weiterentwicklung von Schlüsselkundenbeziehungen. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Lösungen und partnerschaftliche Zusammenarbeit entwickelt er individuelle Konzepte, die sowohl ökologische als auch wirtschaftliche Mehrwerte schaffen.

Seit über 30 Jahren ist er im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte tätig und bringt umfassende Erfahrung in der Kundenbetreuung und Projektentwicklung mit.

Durch seine ausgeprägte Kundenorientierung, Marktkenntnis und Kommunikationsstärke trägt er maßgeblich zum Wachstum und zur Positionierung der Greening GmbH als innovativen Anbieter im Bereich nachhaltiger Technologien bei.

Sein Fokus liegt auf nachhaltigen Energielösungen und der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Kunden und Ingenieuren.

Josu Egea – Country Manager Germany

Geschäftsführer mit über 20 Jahren Erfahrung in der Leitung technischer und multidisziplinärer Teams in anspruchsvollen internationalen Umgebungen.

Josu verfügt über umfassende Erfahrung in den Bereichen erneuerbare Energien, Photovoltaik und Energiespeichersysteme (BESS), mit einem klaren Fokus auf Innovation, operative Effizienz und nachhaltiges Wachstum. Experte für Verhandlungsführung, kaufmännisches Management, industrielle Abläufe und internationale Geschäftsentwicklung.

Josu hat eine fundierte technische Ausbildung als Industrieingenieur, ergänzt durch einen MBA, wodurch er seine strategischen Visionen mit der operativen Umsetzung optimal verbinden kann.

Pilar Monzón Rubio – Head of Development – Investments

Pilar Monzón leitet den Bereich Projektentwicklung für Erneuerbare Energien bei der Greening Group in Deutschland, mit Sitz in der Zentrale in Düsseldorf. Sie ist verantwortlich für die Expansionsstrategie von Investments auf dem deutschen Markt und koordiniert alle Phasen der Projektentwicklung – von der Identifikation von Chancen bis hin zur Strukturierung und Umsetzung.

Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung im Bereich Erneuerbare Energien, Ingenieurwesen und Unternehmensentwicklung in Deutschland bringt Pilar eine strategische Sichtweise, eine hohe Umsetzungskompetenz und eine klare Ergebnisorientierung mit. Ihr Führungsstil basiert auf sorgfältiger Analyse, der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und einem starken Engagement für Nachhaltigkeit als Wachstumsmotor.

Sie ist Architektin und besitzt einen Master in Energiemanagement und Internationalisierung von Projekten, eine Ausbildung, die ihren technischen Fokus stärkt und ihr eine globale Sichtweise verleiht, die an anspruchsvolle regulatorische Rahmenbedingungen angepasst ist.

Hartmut Bergs – Head of Operations Germany

Hartmut Bergs ist ein erfahrener Bau- und Projektmanager mit über 20 Jahren internationaler Expertise in erneuerbaren Energien, Industrie- und Großbauprojekten. 

Seit Dezember 2023 leitet er als Head of Operations bei der Greening Group operative Abläufe und Projektumsetzungen. 

Zuvor verantwortete er bei EnviTec Biogas AG, ENERCON und weltweit Bau, Installation und Inbetriebnahme komplexer Anlagen im Bereich Biogas und Windenergie. Seine Karriere begann er als Bauleiter im Industrie- und Photovoltaikdachbau bei Pohlen Bedachungen/ Solar sowie als Bauleiter in der Petrochemie.
Absolvent der Rheinischen Fachschule Köln als staatlich geprüfter Techniker für Hochbau und Fachkraft für Arbeitssicherheit, verfügt er über ausgeprägte Führungsqualitäten in der Leitung großer, multinationaler Baustellenteams. Mit technischer Präzision, Organisationsstärke und einem hohen Sicherheitsbewusstsein sorgt er für den reibungslosen Ablauf und die erfolgreiche Umsetzung komplexer Projekte im internationalen Umfeld.

Alejandro Ruiz – Director of Greening Europe

Pablo Otín – CEO (Chief Executive Officer)

CEO de Greening desde 2026, donde lidera la estrategia global y la ejecución de los negocios del grupo en el ámbito de las energías renovables. Cuenta con más de 20 años de experiencia en el sector energético, con una sólida trayectoria en el desarrollo, financiación y gestión de proyectos de energía solar fotovoltaica y almacenamiento energético (BESS). A lo largo de su carrera ha ocupado posiciones directivas en compañías internacionales de referencia como Grenergy, Powertis, Gestamp Solar y Gamesa, participando en proyectos energéticos a gran escala y liderando equipos internacionales en múltiples mercados. Está especializado en el desarrollo de proyectos greenfield, financiación estructurada, M&A, acuerdos PPA, gestión de activos y optimización de costes, contribuyendo a impulsar el crecimiento y la consolidación internacional de compañías del sector renovable.

Sergio Prado - Director of Greening North America

Director General de Greening USA, responsable de ejecutar la visión estratégica de la compañía y liderar su expansión en el mercado norteamericano. Con formación en Ingeniería Química y un Máster en Sistemas Energéticos Sostenibles por la Universidad de Edimburgo, cuenta con una sólida base técnica y un profundo conocimiento del sector. A lo largo de su trayectoria profesional, Sergio ha desempeñado puestos de liderazgo en diversas empresas especializadas en energía fotovoltaica, construyendo un historial de éxito en estrategias de crecimiento y entrada en nuevos mercados. Su experiencia combinada en ingeniería, desarrollo comercial y gestión lo convierte en una pieza clave para impulsar el crecimiento de Greening en Estados Unidos.

Felipe García- CCO (Chief Financial Officer)

Chief Financial Officer (CFO) de Greening desde 2026, donde lidera la estrategia financiera del grupo y contribuye a la ejecución de su plan de crecimiento y creación de valor para los accionistas. Cuenta con una amplia trayectoria internacional en funciones financieras dentro del sector energético y de consultoría. Antes de incorporarse a Greening, ocupó diferentes posiciones de alta responsabilidad en Siemens Gamesa, entre ellas Managing Director Finance y Finance Head EMEA, liderando funciones financieras en entornos multinacionales complejos. Previamente desarrolló más de ocho años de carrera en EY, donde se especializó en procesos de due diligence y estructuración financiera en grandes transacciones para fondos de capital riesgo, entidades financieras e industriales.

Isidro Ramírez - CHRO (Chief Human Resources Officer)

Licenciado en Empresariales, ha desarrollado su carrera en entornos altamente dinámicos, desde el sector retail hasta los sectores tecnológico y financiero, incluyendo la primera agencia de rating española. Es especialista en desarrollo del talento, innovación en la gestión de personas y transformación organizativa, con amplia experiencia en procesos de M&A e integración de compañías. Con más de 25 años liderando proyectos complejos y estrategias internacionales, combina una sólida formación técnica con una amplia experiencia ejecutiva, lo que le permite fomentar la innovación y la excelencia operativa en cualquier organización.

Raquel Lacilla - CLO (Chief Legal Officer)

Licenciada en Derecho y ADE por la Universidad de Zaragoza, con estudios en la Universidad de Bolonia y colegiada en el ICAM. Cuenta con más de 15 años de experiencia en asesoría jurídica corporativa, especialmente en energías renovables e infraestructuras. Actualmente es Directora Legal & Compliance global en Grupo Greening y Secretaria no consejera del Consejo de Administración y de sus Comisiones delegadas de Auditoria y Nombramientos y Retribuciones. Ha desempeñado roles clave en ENGIE España y SICE (en Grupo ACS, actualmente bajo Grupo Vinci), y ha ejercido como abogada mercantilista y asesora externa de empresas en firmas legales en España e Irlanda, en materias societarias, contractuales y financieras.º

María Dolores Cuadrado - GMD Assistent

Titulada en Secretariado de Dirección Bilingüe y Licenciada en Ciencias Políticas y Sociología posee una larga trayectoria desarrollando el rol de Asistente de Dirección en empresas multinacionales como ITM Ibérica, apoyando a la alta dirección en la organización, planificación y gestión de tareas clave. Esta experiencia le ha permitido adquirir una gran capacidad de organización, comunicación efectiva y un enfoque resolutivo en entornos exigentes. Además, cuenta también con amplia experiencia profesional en el area comercial y de atención al cliente, trabajando en diferentes sectores y liderando equipos orientados a resultados.

D. Ignacio Salcedo Ruiz

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