Hochspannungsleitung mit digitalisierten Energieflüssen über einer natürlichen Landschaft bei Sonnenuntergang

DAS NEUE GREENING STELLT SEINEN STRATEGISCHEN PLAN 2026–2030 VOR, FOKUSSIERT AUF DIE TRANSFORMATION DES GESCHÄFTSMODELLS UND PROFITABLES WACHSTUM

  • Das Unternehmen tritt in eine neue Phase ein, die auf soliden Grundlagen basiert und die Stärken von EiDF und Greening vereint.
  • Diese neue Phase ist geprägt durch eine Stärkung der Corporate Governance sowie den Eintritt eines neuen Managementteams mit der Ernennung eines neuen CEO und CFO.
  • Die Kapitalerhöhung wird die Bilanz stärken und dem Unternehmen größere Kapazitäten verschaffen, um die Umsetzung des strategischen Plans zu beschleunigen. Die Transaktion ist bereits zu 50 % gesichert.
  • Der Plan basiert auf drei Wachstumstreibern: den drei Hauptgeschäftsbereichen, ergänzenden Plattformen und der Rotation von Vermögenswerten.

Madrid, 20. April 2026

Greening hat die Einführung seines neuen Strategischen Plans 2026–2030 bekannt gegeben, mit dem eine neue Phase beginnt, in der das Unternehmen anstrebt, ein führender Anbieter im Bereich der industriellen Energieversorgung zu werden. Mit dieser Roadmap wird das Geschäftsmodell zu einer integrierten Energieplattform weiterentwickelt, mit stärker wiederkehrenden Einnahmen, höherer Cashflow-Transparenz und einer soliden Struktur für nachhaltiges Wachstum.

Diese neue Phase baut auf der mehr als fünfzehnjährigen Erfahrung des Unternehmens sowie auf der strategischen Komplementarität zwischen Greening und EiDF auf. Die Kombination beider Unternehmen führt zu einer Plattform mit erweiterten technischen, kommerziellen und operativen Fähigkeiten, die darauf ausgerichtet ist, integrierte Lösungen für industrielle Kunden bereitzustellen und neue Wachstumschancen im Energiesektor zu nutzen.

Diese Transformationsphase, vorangetrieben durch die Ernennung von Pablo Otín zum neuen CEO und Felipe García Agustín zum CFO, wird durch eine Erneuerung des Verwaltungsrats gestärkt, die auf die neuen strategischen Ziele der Gruppe ausgerichtet ist und darauf abzielt, Corporate Governance, finanzielle Disziplin und Entscheidungsprozesse in dieser neuen Wachstumsphase zu stärken. Darüber hinaus plant das Unternehmen, den Anteil unabhängiger Mitglieder im Verwaltungsrat im Einklang mit den besten Marktpraktiken zu erhöhen.

Wertschöpfungshebel

In einem Umfeld, das von zunehmender Elektrifizierung der Wirtschaft, volatilen Energiepreisen und einer Auslastung der Netze geprägt ist, hat Greening seine Strategie neu definiert, um sich von einem stärker auf Entwicklung und Erzeugung ausgerichteten Modell hin zu einem Ansatz zu entwickeln, der näher an der Nachfrage und am Endkunden liegt.

Das Unternehmen hat sein Geschäftsmodell daher auf drei zentrale Säulen ausgerichtet: industrieller Eigenverbrauch als wichtigste Wachstumstreiber, Energievertrieb, der von der Energieerzeugung im Utility-Scale-Bereich der bestehenden Anlagen profitiert, sowie Energie-Flexibilität, bei der sich das Unternehmen als Betreiber von Energiespeichersystemen (BESS) positioniert.

Die Gruppe wird zudem Geschäftsbereiche mit hoher Wertschöpfung vorantreiben, wie die Entwicklung von Biomethan-Plattformen, in denen bereits 20 Projekte bestehen, sowie das Recycling von Solarmodulen, das insbesondere in Spanien ein großes Potenzial aufweist. Diese Initiativen werden gemeinsam mit strategischen Partnern umgesetzt und tragen dazu bei, die Einnahmequellen zu diversifizieren und die Positionierung des Unternehmens im Rahmen der Energiewende zu stärken.

Das Unternehmen betrachtet M&A als dritten Hebel zur Wertschöpfung. Die Branche bewegt sich in Spanien in Richtung einer Konsolidierungsphase, in der Greening eine bedeutende Rolle spielen möchte. Ziel ist es, weiterhin durch wertschaffende Akquisitionen zu wachsen, den Plan zu beschleunigen und die Versorgungskapazitäten zu stärken.

Schwerpunktmärkte

Das Unternehmen, das Spanien und Italien als vorrangige Märkte in seinem Strategischen Plan definiert hat, wird seinen Tätigkeitsbereich durch den Verkauf nicht strategischer Aktivitäten und Märkte wie Mexiko, Deutschland oder Marokko vereinfachen. Ziel ist es, die Kapitalallokation zu optimieren, die Gruppenstruktur zu vereinfachen und den Fokus auf profitablere Geschäftsbereiche zu stärken.

Parallel dazu wird Greening in den Vereinigten Staaten ein differenziertes Modell auf Basis der Rotation von Vermögenswerten vorantreiben, das auf die Entwicklung von Projekten zur späteren Veräußerung an Investoren ausgerichtet ist. Dieser Ansatz wird als zusätzlicher Hebel zur Wertschöpfung dienen.

„Mit diesem Strategischen Plan beginnen wir eine neue Phase für Greening. Unser Ziel ist es nicht nur zu wachsen, sondern dies mit mehr Fokus, höherer Rentabilität und einer robusteren finanziellen Struktur zu tun. Wir wollen ein effizienteres, stärker fokussiertes Unternehmen aufbauen, das klar auf Wertschöpfung ausgerichtet ist“, erklärte Pablo Otín, CEO von Greening.

Fokus auf Wertschöpfung und stärkere Finanzposition

Im Rahmen dieser Roadmap plant Greening, bis 2030 eine installierte Leistung von 346 MW zu erreichen, gestützt auf den schrittweisen Ausbau neuer Kapazitäten und ein Modell, das auf stärker wiederkehrende Einnahmen und höhere Cashflow-Transparenz ausgerichtet ist.

Bis 2030 erwartet das neue Greening pro forma Umsätze von über 139 Millionen Euro sowie ein pro forma EBITDA von 35 Millionen Euro, was ein stärker wiederkehrendes, planbares und cashflow-starkes Geschäftsmodell widerspiegelt. Die Umsetzung der im Strategischen Plan vorgesehenen M&A-Transaktionen wird als Katalysator wirken und könnte die Zielerreichung beschleunigen.

All dies wird durch eine schrittweise Verbesserung der Finanzposition unterstützt, die sich aus der Generierung operativer Cashflows, der selektiven Rotation von Vermögenswerten sowie den Cashflows aus den Projekten ergibt. In diesem Zusammenhang hat Greening eine Kapitalerhöhung von bis zu 30 Millionen Euro gestartet, die einen zentralen Hebel darstellt, um die finanzielle Struktur der Gruppe weiter zu stärken und ihre Fähigkeit zur Umsetzung der Roadmap in dieser neuen Phase zu erhöhen. Die Transaktion ist bereits zu 50 % gesichert.

„Wir bauen ein Unternehmen auf, das sich auf Wert, Rentabilität und den Kunden konzentriert. Nachfrage, Flexibilität und Betrieb werden die zentralen Achsen des neuen Greening sein“, erklärte abschließend der geschäftsführende Vorsitzende von Greening, Ignacio Salcedo.

Teilen

Weitere Artikel

Haben Sie Fragen zu diesem Blog oder unseren Dienstleistungen?

Kontaktieren Sie unser Team und teilen Sie uns Ihre Wünsche mit.

Schreiben
Sie uns

Lucía Lampón - GD DIRECTOR SPAIN

Als Wirtschaftsingenieurin mit Spezialisierung auf Energie, Nachhaltigkeit und Betriebsmanagement verfügt sie über mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Energie- und Erneuerbare-Energien-Branche. Im Laufe ihrer Karriere hat sie Führungspositionen in technischen, produktionsbezogenen und operativen Bereichen übernommen, interdisziplinäre Teams geleitet und Energieerzeugungsprojekte bei führenden Unternehmen der Branche verantwortet. Ihre Expertise umfasst die Projektentwicklung, technische Leitung, Prozessoptimierung sowie das ganzheitliche Management von Betriebsabläufen. Dabei verbindet sie ein fundiertes technisches Know-how mit einer strategischen Vision, die auf Effizienz und operative Exzellenz ausgerichtet ist. In ihrer aktuellen Funktion als Direktorin für Distributed Generation Spanien bei Greening treibt sie das Wachstum und die Konsolidierung des Geschäftsbereichs der dezentralen Energieerzeugung voran, fördert die Entwicklung nachhaltiger Energielösungen und stärkt die Marktposition des Unternehmens.

Arianna Tinaburri – CLO ITALY (Chief Legal Officer Italy)

texto

Alejandro Ruiz – COUNTRY MANAGER ITALY

texto

Christof Glasmacher – Key Account Manager

In dieser Rolle verantwortet er die strategische Betreuung und Weiterentwicklung von Schlüsselkundenbeziehungen. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Lösungen und partnerschaftliche Zusammenarbeit entwickelt er individuelle Konzepte, die sowohl ökologische als auch wirtschaftliche Mehrwerte schaffen.

Seit über 30 Jahren ist er im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte tätig und bringt umfassende Erfahrung in der Kundenbetreuung und Projektentwicklung mit.

Durch seine ausgeprägte Kundenorientierung, Marktkenntnis und Kommunikationsstärke trägt er maßgeblich zum Wachstum und zur Positionierung der Greening GmbH als innovativen Anbieter im Bereich nachhaltiger Technologien bei.

Sein Fokus liegt auf nachhaltigen Energielösungen und der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Kunden und Ingenieuren.

Josu Egea – Country Manager Germany

Geschäftsführer mit über 20 Jahren Erfahrung in der Leitung technischer und multidisziplinärer Teams in anspruchsvollen internationalen Umgebungen.

Josu verfügt über umfassende Erfahrung in den Bereichen erneuerbare Energien, Photovoltaik und Energiespeichersysteme (BESS), mit einem klaren Fokus auf Innovation, operative Effizienz und nachhaltiges Wachstum. Experte für Verhandlungsführung, kaufmännisches Management, industrielle Abläufe und internationale Geschäftsentwicklung.

Josu hat eine fundierte technische Ausbildung als Industrieingenieur, ergänzt durch einen MBA, wodurch er seine strategischen Visionen mit der operativen Umsetzung optimal verbinden kann.

Pilar Monzón Rubio – Head of Development – Investments

Pilar Monzón leitet den Bereich Projektentwicklung für Erneuerbare Energien bei der Greening Group in Deutschland, mit Sitz in der Zentrale in Düsseldorf. Sie ist verantwortlich für die Expansionsstrategie von Investments auf dem deutschen Markt und koordiniert alle Phasen der Projektentwicklung – von der Identifikation von Chancen bis hin zur Strukturierung und Umsetzung.

Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung im Bereich Erneuerbare Energien, Ingenieurwesen und Unternehmensentwicklung in Deutschland bringt Pilar eine strategische Sichtweise, eine hohe Umsetzungskompetenz und eine klare Ergebnisorientierung mit. Ihr Führungsstil basiert auf sorgfältiger Analyse, der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und einem starken Engagement für Nachhaltigkeit als Wachstumsmotor.

Sie ist Architektin und besitzt einen Master in Energiemanagement und Internationalisierung von Projekten, eine Ausbildung, die ihren technischen Fokus stärkt und ihr eine globale Sichtweise verleiht, die an anspruchsvolle regulatorische Rahmenbedingungen angepasst ist.

Hartmut Bergs – Head of Operations Germany

Hartmut Bergs ist ein erfahrener Bau- und Projektmanager mit über 20 Jahren internationaler Expertise in erneuerbaren Energien, Industrie- und Großbauprojekten. 

Seit Dezember 2023 leitet er als Head of Operations bei der Greening Group operative Abläufe und Projektumsetzungen. 

Zuvor verantwortete er bei EnviTec Biogas AG, ENERCON und weltweit Bau, Installation und Inbetriebnahme komplexer Anlagen im Bereich Biogas und Windenergie. Seine Karriere begann er als Bauleiter im Industrie- und Photovoltaikdachbau bei Pohlen Bedachungen/ Solar sowie als Bauleiter in der Petrochemie.
Absolvent der Rheinischen Fachschule Köln als staatlich geprüfter Techniker für Hochbau und Fachkraft für Arbeitssicherheit, verfügt er über ausgeprägte Führungsqualitäten in der Leitung großer, multinationaler Baustellenteams. Mit technischer Präzision, Organisationsstärke und einem hohen Sicherheitsbewusstsein sorgt er für den reibungslosen Ablauf und die erfolgreiche Umsetzung komplexer Projekte im internationalen Umfeld.

Antonio Nievas – COO Solutions

Master Civil Engineer with an MBA and C-Suite executive education from IESE, with additional specializations in corporate sustainability and renewable energy investment and financing. He has over 25 years of senior management experience in both large-scale civil infrastructure and energy sectors.

He has led complex projects and strategic initiatives in national and international markets, including Ireland, United Kingdom, and, for the past 12 years, United States. His profile combines strong technical expertise with strategic vision, contributing to innovation and operational excellence. 

Tobias Deissler - Head of Business Development USA

Originally from Germany, Tobias is the Chief Commercial Officer (CCO) of Greening  and has over 16 years of experience in the renewable energy sector. He joined Greening Ingeniería in 2019 as Managing Director, leading the company’s international expansion since then. Tobias holds a degree in Civil Engineering and a master’s in international economics. He began his professional career in Germany, where he gained experience in Procurement and Logistics at companies such as Berner Group and Riese & Müller. Throughout his career, he has held international leadership positions, including Chief Operating Officer (COO) of the Assyce Group in Spain and Managing Director of its Asian division.

Adrian Ortega – Development Director USA

Development Director at Greening USA, where he leads the full-cycle development of large-scale energy projects. With a degree in Industrial Engineering from the Polytechnic University of Madrid and an MBA from the Granada Chamber of Commerce, Adrian brings strong technical and strategic insight to the company. Since joining Greening in 2019, he has developed solar projects across Spain, Mexico, and the United States. His expertise includes resource assessment, technical and economic feasibility analysis, and the design, optimization, and management of energy recovery facilities.

Claudia Pastor – Finance Director USA

Finance Director for Greening USA, overseeing financial operations and tax planning across North America. With over 12 years of experience in international finance and strategic planning, including the last 7 years dedicated to the solar photovoltaic industry, she brings deep sector knowledge and a global perspective to the team. Her role is pivotal in ensuring full regulatory compliance while driving the company’s long-term financial sustainability and growth in the region. Claudia’s leadership strengthens Greening’s position as a reliable and future-ready partner in the U.S. renewable energy market.

Florencia Ortiz – Head of Legal USA

Head of Legal at Greening USA, where she leads all legal, commercial, and regulatory matters for the region. With extensive experience advising multinational companies in the renewable energy and infrastructure sectors, she serves as both in-house and external counsel on complex transactions and regulatory compliance across the U.S., Brazil, and Argentina. Her legal expertise and strategic counsel play a key role in ensuring the success and integrity of Greening’s operations in dynamic and highly regulated markets.

Alejandro Ruiz – Director of Greening Europe

Als Bauingenieur mit einem Executive MBA der Luiss Business School verfügt er über eine fundierte internationale Laufbahn im Bereich der erneuerbaren Energien und des Infrastrukturprojektmanagements. Mit mehr als einem Jahrzehnt Erfahrung in der Unternehmensentwicklung und operativen Führung hat er die Expansion von Greening in Italien maßgeblich vorangetrieben und verantwortet heute als European Director die europäischen Aktivitäten des Unternehmens. Seine Schwerpunkte liegen in der Unternehmensstrategie, Geschäftsentwicklung, Projektumsetzung und organisatorischen Transformation. Dabei verbindet er eine globale Perspektive mit fundierten Kenntnissen der lokalen Märkte, um nachhaltiges Wachstum zu fördern, interdisziplinäre Teams zu koordinieren und langfristigen Mehrwert in internationalen Märkten zu schaffen.

Pablo Otín – CEO (Chief Executive Officer)

Seit 2026 ist er CEO von Greening und verantwortet die globale Strategie sowie die Umsetzung der Geschäftsaktivitäten der Unternehmensgruppe im Bereich der erneuerbaren Energien. Er verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Energiesektor und kann auf eine fundierte Expertise in der Entwicklung, Finanzierung und dem Management von Photovoltaik- und Batteriespeicherprojekten (BESS) zurückblicken. Im Laufe seiner Karriere hatte er Führungspositionen bei renommierten internationalen Unternehmen wie Grenergy, Powertis, Gestamp Solar und Gamesa inne. Dort war er an groß angelegten Energieprojekten beteiligt und leitete internationale Teams in verschiedenen Märkten. Seine Schwerpunkte liegen in der Entwicklung von Greenfield-Projekten, der strukturierten Finanzierung, Fusionen und Übernahmen (M&A), Stromabnahmeverträgen (PPAs), dem Asset Management sowie der Kostenoptimierung. Damit trägt er maßgeblich zum Wachstum und zur internationalen Expansion von Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien bei.

Sergio Prado - Director of Greening North America

General Manager von Greening USA, verantwortlich für die Umsetzung der strategischen Vision des Unternehmens sowie für dessen Expansion auf dem nordamerikanischen Markt. Mit einem Hintergrund in Chemieingenieurwesen und einem Masterabschluss in Sustainable Energy Systems der University of Edinburgh verfügt er über eine fundierte technische Ausbildung und umfassende Branchenkenntnisse.Im Laufe seiner Karriere hat Sergio Führungspositionen in verschiedenen auf Photovoltaik spezialisierten Unternehmen übernommen und dabei eine erfolgreiche Erfolgsbilanz bei Wachstumsstrategien und dem Eintritt in neue Märkte aufgebaut. Seine kombinierte Erfahrung in den Bereichen Ingenieurwesen, Vertrieb und Management macht ihn zu einer treibenden Kraft für das Wachstum von Greening in den Vereinigten Staaten.

Felipe García - CFO (Chief Financial Officer)

Seit 2026 ist er Chief Financial Officer (CFO) von Greening und verantwortet die Finanzstrategie der Unternehmensgruppe sowie die Umsetzung ihres Wachstumsplans und die nachhaltige Wertschöpfung für die Aktionäre. Er verfügt über umfassende internationale Erfahrung in leitenden Finanzfunktionen in der Energie- und Beratungsbranche. Vor seinem Eintritt bei Greening bekleidete er verschiedene Führungspositionen bei Siemens Gamesa, darunter Managing Director Finance und Finance Head EMEA, und leitete Finanzfunktionen in komplexen multinationalen Strukturen. Zuvor war er mehr als acht Jahre bei EY tätig, wo er sich auf Due-Diligence-Prozesse und die Finanzstrukturierung großer Transaktionen für Private-Equity-Fonds, Finanzinstitute und Industrieunternehmen spezialisierte.

Isidro Ramírez - CHRO (Chief Human Resources Officer)

Mit einem Abschluss in Betriebswirtschaft hat er seine Karriere in hochdynamischen Umgebungen entwickelt, vom Einzelhandel über die Technologie- und Finanzbranche bis hin zur ersten spanischen Ratingagentur. Er ist Spezialist für Talententwicklung, Innovation im Personalmanagement und organisatorische Transformation und verfügt über umfangreiche Erfahrung in M&A-Prozessen und der Integration von Unternehmen. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und internationaler Strategien verbindet er fundiertes technisches Know-how mit umfassender Führungserfahrung – und schafft so die Grundlage, um Innovation und operative Exzellenz in jeder Organisation voranzutreiben.

Raquel Lacilla - Global Legal & Compliance Director

Rechtsanwältin mit Abschluss in Rechtswissenschaften und Betriebswirtschaft (ADE) der Universität Saragossa, mit Auslandsstudium an der Universität Bologna und Mitglied der Anwaltskammer Madrid (ICAM). Raquel verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in der unternehmensrechtlichen Beratung, insbesondere in den Bereichen erneuerbare Energien und Infrastrukturen.
Derzeit ist sie Global Legal & Compliance Director der Greening Group sowie nicht-exekutäre Sekretärin des Verwaltungsrats und seiner Ausschüsse für Prüfung sowie für Ernennungen und Vergütungen.
Zuvor hatte sie Schlüsselpositionen bei ENGIE España und SICE (Teil der ACS-Gruppe, heute unter Grupo Vinci) inne und war als Gesellschaftsrechtlerin und externe Beraterin für Unternehmen in Anwaltskanzleien in Spanien und Irland tätig – mit Schwerpunkt auf Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht und Finanzrecht.

María Dolores Cuadrado - GMD Assistent

Titulada en Secretariado de Dirección Bilingüe y Licenciada en Ciencias Políticas y Sociología posee una larga trayectoria desarrollando el rol de Asistente de Dirección en empresas multinacionales como ITM Ibérica, apoyando a la alta dirección en la organización, planificación y gestión de tareas clave. Esta experiencia le ha permitido adquirir una gran capacidad de organización, comunicación efectiva y un enfoque resolutivo en entornos exigentes. Además, cuenta también con amplia experiencia profesional en el area comercial y de atención al cliente, trabajando en diferentes sectores y liderando equipos orientados a resultados.

D. Ignacio Salcedo Ruiz - Executive Chairman

Mitgründer und Executive Chairman von Greening. Seit der Gründung der Unternehmensgruppe im Jahr 2011 hat er deren Wachstum zu einer integrierten Energieplattform mit internationaler Präsenz in Europa, Amerika und Afrika geführt. Als Bauingenieur (Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos) der Universität Granada und Executive MBA der EOI Business School verfügt er über umfassende Erfahrung in der Entwicklung, Planung und Umsetzung von Energieprojekten. Unter seiner Führung hat Greening ein vertikal integriertes Geschäftsmodell aufgebaut, das Energieerzeugung, Engineering, Energievermarktung sowie technologische Lösungen für die Energiewende umfasst. In seiner Funktion als Executive Chairman verantwortet er die Unternehmensstrategie und die Weiterentwicklung der Gruppe und treibt deren internationale Expansion sowie neue Wachstumsinitiativen im Bereich der erneuerbaren Energien voran.